In einem Konflikt, verhält sich jeder Mensch anders. Das liegt an den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. Jeder tickt anders!
Du wirst lernen, warum es wichtig ist, sich mit dem Konfliktpartner zu identifizieren und was es für positive Auswirkungen hat, wenn Du die Perspektive veränderst.
Du wirst das Riemann-Thomann-Persönlichkeitsmodell kennenlernen und damit auch Deine eigene Persönlich-keit (Selbsteinschätzung) näher kennenlernen.
Ebenso wirst Du mit dem Riemann-Thomann-Persön-lichkeitsmodell auch Deinen Konfliktpartner besser einschätzen können.
Je besser Du nämlich Deinen Konfliktpartner einschätzen kannst, desto besser kannst Du Dich auf ihn einstellen.
Und je genauer Du Dich auf ihn einstellen kannst, desto erfolgreicher wird Dein Konfliktgespräch verlaufen.
Du wirst erfahren, was es heißt, ein Konfliktgespräch im "OK-Bereich" zu führen und welche Grundeinstellungen dafür notwendig sind.
Mit dieser mentalen Grundeinstellung bist Du in der Lage, gute und konstruktive Konfliktgespräche mit den unterschiedlichsten Charakteren und Persönlichkeiten, zu führen.
Stefan Kunkel hat sein Trainingsunternehmen im Jahr 2006 gegründet und sich von Beginn an auf die Themen Kommunikation, Führung und Vertrieb, spezialisiert.
Dabei unterstützt er Unternehmen jeder Größe: vom Kleinunternehmen bis zum Konzern. Dabei ist er im gesamten deutschsprachigen Raum unterwegs: von Hamburg bis Bozen.
Er gilt als anerkannter Experte in seinen Bereichen und überzeugt durch eine gelebte, glaubhafte und natürliche Kompetenz.
Die Kurse seiner Online-Akademie sind gekennzeichnet von einer angemessenen Dynamik, Begeisterung und auch einer Prise Humor.
Und im Mittelpunkt steht immer: der Mensch!
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